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人才队伍

    杭州研究院始终坚持“以人为本、人才强企”的企业发展战略,将人才队伍作为企业在市场竞争中获取和保持战略优势的根本保障,致力于人才培养、人才作用的发挥和人力资源核心竞争力的形成。杭州研究院拥有一支技术素质较高的煤矿水处理、工业与生活废水、废气处理技术、环境影响评价及建筑工程设计和风景园林工程设计人才队伍。

    杭州研究院现有专业技术人员260人,其中研究员级职称26人,高级职称54人,中级职称66人,各类注册工程师80余人。

中共浙江省直工委“标杆团队”——中国煤科杭州研究院水处理工程研究所2013-02-21
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